由李践老师率领的五项管理导师团,根据21年企业管理经验,针对一线员工精心设计课程,树立正确工作观,教授实效工作方法。
员工现状: 对于定目标: 1、主管不愿意 2、员工无所谓 课程效果: 1、了解到定目标是为自己; 2、明确必须制定高目标; 3、学会定目标的方法
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