胖东来：幸福企业进化之路

胖东来，作为一家以员工幸福为核心理念的企业，其成功之路在《胖东来：幸福企业进化之路》讲座中得到了深入的探讨。

这场讲座由胖东来商贸集团的创始人于东来进行分享，他将个人的人生经历和企业经营理念相结合，向听众展示了胖东来如何通过关注员工的幸福感来实现企业的持续发展和商业成功。

讲座中，于东来强调了胖东来对员工的关怀，包括提供高薪、高福利以及创造一个充满尊重和价值的工作环境。

例如，胖东来实行了“三三三”的分配机制，确保员工能够分享企业的利润，并且通过各种假期和强制休息日来保障员工的休闲时间。

此外，胖东来还注重培养员工的个人品味和素质，投资建立了专属书店，并为员工提供《岗位实操手册》和《人生规划手册》。

于东来的经营哲学深受其个人经历的影响，他曾经历过贫穷、失败和挫折，但最终悟出了“用真品换真心”的商业理念，并将其内化为企业的核心文化。他坚信只有当企业员工感到幸福时，顾客才会感到幸福，企业才能实现长期的繁荣。

胖东来的商业模式以提供极致服务和建立顾客信任为核心，通过高质量的产品和服务来吸引和保留顾客。这种模式虽然在一定程度上限制了企业的规模化，但却为企业在当地市场赢得了强大的竞争力和品牌忠诚度。

在讲座中，于东来还分享了胖东来如何通过不断优化服务流程和提升产品质量来满足顾客的价值诉求，以及如何通过建立一种深刻的“人本主义”文化来激发员工的热情和创造力。他提出，企业的愿景和使命应该渗透到每个员工的心中，让每个人都意识到自己的工作不仅仅是为了赚钱，更是为了创造更多的美好。

胖东来的故事和于东来的讲座为听众提供了深刻的启示：一个真正关心员工、重视服务质量、不断创新的企业，能够建立起强大的品牌和市场地位，实现可持续的发展。通过这场讲座，听众可以更深入地理解胖东来的企业文化和商业哲学，以及它们如何共同塑造了这家幸福企业的进化之路。

课程目录

• 导语：企业存在的目的.mp4
• 00 课程预告.mp4
• 01 胖东来初创期：播下幸福之种.mp4
• 02 胖东来成长期：培育幸福之树.mp4
• 03 胖东来长青期：幸福之果惠天下.mp4
• 04 案例启发：打造幸福企业的要旨.mp4