【情绪沟通】改变看法与自我认知

 【情绪沟通】改变看法与自我认知

没有人喜欢被改变，被说服等于我被打败了。生活中我们经常用到的句式【你应该】，试试换成【我需要】，你所表达的情绪是不一样的。没有人喜欢说教，如果你想改变他请不要用说教，把【为什么不】换成【为什么要】，只有自我觉醒才能真正的改变。 困扰我们的不是负面情绪，而是混乱情绪。 求职与离职的双重标准【求职因为利益，离职因为老板人品不好，如果选择人品，工资低你也一定不会愿意的】 我男朋友看小黄片，我很生气？ 你生气不是因为你男朋友看小黄片，而是被忽略。 所谓问题就是理想与现实的落差，理解你的期待是否合理。 你眼中的问题就是别人的解决方案。 谁痛苦，谁改变 谁需要，谁让步 这一点很符合经济学规矩的供需关系。 观众不在意事，只关注人。 01.【面具】当大家第一眼见到你的第一印象是什么？ 02.【恐惧】童年最大的恐惧是什么？ 03.【武器】你觉得你性格中最大的优点是什么？ 4.【真我】你非常羡慕别人身上拥有，而你自己不具备的特点是什么？ 5.【弱点】你总是因为性格中，什么特点而陷入麻烦？ 6.【黑暗面】特别讨厌其他人身上的什么性格特质？