卫哲组织创新如何建设铁军团队

《组织创新：如何建设铁军团队》是由混沌大学推出的一门课程，旨在帮助企业领导者和管理者掌握组织创新的关键理念和方法，培养出一支执行力强、凝聚力高的铁军团队。

课程内容涵盖了团队建设、领导力提升、组织文化塑造等多个方面。

课程目标

• 帮助学员理解组织创新的重要性和实现途径。
• 教授学员如何打造一支高效能的团队。
• 提升学员的领导力和团队管理能力。
• 培养学员的组织文化建设和团队凝聚力。

课程内容

• 组织创新概述：
  • 介绍组织创新的概念、背景和重要性。
• 团队建设基础：
  • 讲解团队建设的基本原则和方法。
• 领导力提升：
  • 教授如何提升个人的领导力和影响力。
• 组织文化塑造：
  • 探讨如何塑造积极的组织文化和价值观。
• 团队沟通与协作：
  • 讲解团队内部沟通和协作的技巧。
• 人才选拔与培养：
  • 教授如何选拔和培养团队中的人才。
• 激励机制设计：
  • 探讨有效的激励机制和奖励体系。
• 团队执行力提升：
  • 分析如何提升团队的执行力和工作效率。
• 团队凝聚力培养：
  • 讲解如何增强团队的凝聚力和忠诚度。
• 风险管理与决策：
  • 教授如何在团队中进行有效的风险管理和决策。
• 创新思维与问题解决：
  • 探讨如何在团队中培养创新思维和解决问题的能力。
• 案例分析：
  • 分析成功的团队建设案例，提取经验教训。
• 实战演练：
  • 提供实际操作的机会，让学员将所学知识应用于实践。

课程特色

• 实战导向：课程内容紧密结合实际管理需求，注重实操性。
• 系统全面：涵盖团队建设的各个方面，系统性强。
• 案例丰富：通过分析真实案例，帮助学员深入理解团队建设的策略。
• 互动性强：鼓励学员参与讨论和实战演练，增强学习体验。

适合人群

• 企业领导者和管理者。
• 人力资源专业人士。
• 对组织创新和团队建设感兴趣的人士。

通过《组织创新：如何建设铁军团队》课程的学习，学员将能够掌握组织创新的关键理念和方法，提升团队建设和管理的能力。

课程不仅有助于学员在企业管理中取得成功，还能为他们的个人职业发展提供宝贵的知识和技能。

【混沌大学】组织创新：如何建设铁军团队（13节，视频）。卫哲组织创新如何建设铁军团队。

课程目录

• 1.1 组织根基三板斧：招聘.mp4
• 1.2 组织根基三板斧：培训.mp4
• 1.3 组织根基三板斧：考核.mp4
• 1.4 组织顶层搭班子.mp4
• 第2节 铸文化
• 2.1 价值观“德治”.mp4
• 2.2 流程“法治”.mp4
• 2.3 西医+中医.mp4
• 第3节 建新军
• 3.1 新军三大标签.mp4
• 3.2 新军管理的创新.mp4
• 3.3 迎接新技术.mp4
• 第4节 成战略
• 4.1 用户需求驱动.mp4
• 4.2 组织驱动.mp4
• 4.3 商场如战场.mp4