一书一课鲁百年让创新设计思维在组织中落地

在当前快速变化的市场环境中，企业面临着前所未有的挑战和机遇。如何激发组织内部的创新活力，让创新成为企业的核心竞争力，是每个企业都需要面对的问题。

鲁百年博士的《让创新设计思维在组织中落地》课程，正是为了帮助企业解决这一问题而设计的。

该课程旨在通过系统的培训，使学员掌握创新设计思维的方法论和工具，从而在工作中激发创新潜能，推动企业在红海竞争中脱颖而出，进入蓝海市场。

课程概览

• 创新转型的必要性
  • 分析当前企业面临的国内外经济形势变化、技术快速发展等挑战。
  • 强调创新是企业生存和发展的必由之路。
• 创新设计思维简介
  • 介绍创新设计思维的起源、发展历史及基本概念。
  • 阐述创新设计思维的三大阶段（启发阶段、构思阶段、实施阶段）和六大非线性流程（理解、观察、综合、构思、沟通、实施）。
• 创新设计思维的方法论与工具
  • 详细讲解客户旅程地图、全局分析地图、商业模式画布等60多个创新工具。
  • 通过实例分析，展示如何运用这些工具解决实际问题。
• 建立创新型企业文化
  • 强调创新文化的重要性，介绍如何建立创新型企业所需的环境、制度和组织。
  • 分享成功案例，展示创新文化如何推动企业持续发展。
• 实战演练与项目落地
  • 通过模拟实战、案例研讨等方式，让学员亲身体验创新设计思维的应用过程。
  • 鼓励学员将所学知识应用于实际工作中，推动创新项目的落地实施。

课程特色

• 系统性强
  • 课程内容涵盖创新设计思维的各个方面，从理论到实践、从方法论到工具均有详细讲解。
• 实操性强
  • 采用案例分析、模拟实战等教学方式，让学员在参与中学习和掌握创新设计思维的方法论和工具。
• 师资力量雄厚
  • 主讲人鲁百年博士是SAP创新工场首席创新专家，具有丰富的创新设计思维培训经验和实战经验。
• 互动性强
  • 课程中设置了大量的交互环节，如小组讨论、角色扮演等，增强学员的参与感和学习效果。

课程收获

通过本课程的学习，学员将能够：

• 掌握创新设计思维的方法论和工具，提升解决问题的能力。
• 建立积极向上的心态，培养勇于尝试、敢于创新的精神。
• 推动企业内部创新文化的建设，提升企业的创新能力和竞争力。
• 将所学知识应用于实际工作中，推动创新项目的落地实施，为企业创造更大的价值。

总之，《让创新设计思维在组织中落地》课程是企业提升创新能力的宝贵资源，将为企业的持续发展注入新的活力。

让创新设计思维在组织中落地 培训课程讲座如何实现创新，让创新落地？创新不仅仅是一个口号，应该具有方法论和流程。

本套培训课程就是用『创新设计思维』来实现企业创新的文化、将创新的方法论，基因注入到员工的血液之中，变成企业的DNA！同时也帮助个人实现个人事业的突破与提升。

课程目录

• 01.为什么组织创新转型很必要？ .mp4
• 02.什么是组织创新？ -.mp4
• 03.如何站在客户角度进行产品设计？ .mp4
• 04.怎样正确培养创新设计思维？ -.mp4
• 05.如何做到让客户满意？ .mp4
• 06.如何让你的创新想法不跑偏？ .mp4
• 07.如何跳出现实局限、想象伟大未来 -.mp4
• 08.如何保证创新设计思维的精准落地？ .mp4
• 09.如何在游戏中激发创新能力？ .mp4
• 10. 创新引领：领导修炼破茧成蝶 .mp4