《阿里三层管理三板斧》是一门专注于战略性组织执行力的课程,旨在传授阿里巴巴集团在管理实践中积累的经验和方法。
课程内容围绕阿里巴巴的管理理念,特别是其独特的三层管理结构和三板斧管理工具,帮助学员提升组织执行力和领导力。
课程目标
- 理解阿里巴巴的管理哲学和组织文化。
- 掌握三层管理结构的运作方式和优势。
- 学习如何运用三板斧管理工具提升团队效率。
- 培养战略性思维和高效执行的能力。
课程内容
- 阿里巴巴管理哲学:
- 介绍阿里巴巴的管理理念和企业文化。
- 三层管理结构:
- 解释阿里巴巴的管理层级和各层级的职责。
- 三板斧管理工具:
- 教授如何使用三板斧工具进行目标设定、任务分配和进度跟踪。
- 战略性目标设定:
- 讲解如何设定符合企业战略的目标。
- 组织执行力提升:
- 分析如何提升组织执行力,确保战略目标的实现。
- 领导力与团队激励:
- 探讨如何通过领导力激励团队,提高团队的执行力和创新能力。
- 案例分析:
- 通过分析阿里巴巴及其他企业案例,学习成功的管理实践。
- 实战演练:
- 提供模拟管理场景,进行实战演练,加深理解。
课程特色
- 实战导向:课程内容紧密结合实际管理需求,注重实操性。
- 系统全面:从管理理念到具体工具,提供全面的管理知识。
- 案例丰富:通过丰富的案例分析,帮助学员深入理解管理策略。
- 互动性强:鼓励学员参与讨论和演练,增强学习体验。
适合人群
- 企业管理者和中高层领导。
- 希望提升组织执行力和领导力的专业人士。
- 对阿里巴巴管理实践感兴趣的学习者。
《阿里三层管理三板斧》课程为学员提供了深入学习阿里巴巴管理哲学和实践的机会。
通过本课程,学员将能够掌握提升组织执行力的关键策略和工具,培养战略性思维,成为更高效的领导者。
专为刚升级到中层管理岗位的阿里员工打造。这套课程旨在提供实用的工具、技能和知识,帮助中层管理者解决各种问题并成为更好的领导者。
其中包括如何有效沟通、如何构建高效团队、如何制定目标和计划等。如果你是阿里员工,并希望在中层管理方面提升自己,这套课程可以给你提供宝贵的指导和建议。
课程目录
- 00 发刊词
- 第01讲:知识体系
- 第02讲:管理大图
- 第03讲 定方向
- 第04讲 造土壤
- 第05讲 聚人才
- 第06讲 照自己
- 第07讲 照团队
- 第08讲 照组织
- 第09讲 使命与愿景
- 第10讲 价值观与考核
- 第11讲 政委体系
- 第12讲 招人
- 第13讲 开人
- 第14讲 轮岗
- 第15讲 培训体系
- 第16讲 绩效体系
- 第17讲 薪酬体系
- 第18讲 人才复盘
- 第19讲 业务复盘
- 第20讲 流程复盘
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