土匪司令人力资源速成课招聘培训薪酬绩效

土匪司令斯令-人力资源速成课「招聘_培训_薪酬_绩效」。本课程旨在为学员提供一个全面而深入的人力资源管理基础，涵盖招聘、培训、薪酬和绩效管理的关键概念和实践技巧。

通过本课程，学员将能够：

• 理解人力资源管理的核心原则和实践。
• 掌握有效的招聘策略和面试技巧。
• 设计和实施员工培训和发展计划。
• 构建合理的薪酬体系和激励机制。
• 建立绩效管理体系，提升员工和组织绩效。

课程收获

完成本课程后，学员将能够：

• 识别并吸引合适的人才，构建强大的团队。
• 通过有效的培训提升员工的专业技能和工作表现。
• 设计和实施公平、有竞争力的薪酬体系。
• 通过绩效管理激励员工，提高工作效率和团队协作。

课程人群

本课程适合以下人群：

• 人力资源专业人士希望提升自身技能。
• 企业管理层需要了解人力资源管理的基本知识。
• 创业者和团队领导者需要构建和管理团队。
• 对人力资源管理感兴趣的学生或职场新人。

课程内容

• 模块一：招聘策略与面试技巧
  • 招聘流程概述
  • 职位分析与描述
  • 简历筛选与面试技巧
  • 候选人评估与选择
• 模块二：员工培训与发展
  • 培训需求分析
  • 培训计划设计与实施
  • 员工职业发展路径规划
• 模块三：薪酬设计与管理
  • 薪酬市场调研
  • 薪酬结构设计
  • 激励与福利计划
• 模块四：绩效管理与评估
  • 绩效目标设定
  • 绩效评估流程
  • 反馈与改进策略

课程目录

• 01_1、如何做好招聘.mp4
• 02_2、招聘管理体系.mp4
• 03_3、招聘前的准备.mp4
• 04_4、候选人获取.mp4
• 05_5、候选人的甄选.mp4
• 06_6、招聘数据分析.mp4
• 07_1、培训痛点分析.mp4
• 08_2、正确的培训目标.mp4
• 09_3、培训需求提取.mp4
• 10_4、培训体系搭建.mp4
• 11_5、培训的运营.mp4
• 12_01、薪酬三原则.mp4
• 13_02、岗位价值评估.mp4
• 14_03、薪酬管理制度.mp4
• 15_04、工资结构与定义.mp4
• 16_05、提成奖金的设计.mp4
• 17_06、07薪酬体系搭建.mp4
• 18_1、绩效管理的基本知识.mp4
• 19_2、各层级绩效指标提取.mp4
• 20_3、平衡计分卡.mp4
• 21_4、绩效执行和评价.mp4
• 22_5、绩效结果应用.mp4
• 23_1、HR日常工作.mp4
• 24_2、HR小白如何开展工作.mp4
• 25_3、hr常见问题解析.mp4