聂利利《基层激励工具课》别让员工惰怠成为企业最大的浪费

《基层激励工具课》是聂利利老师主讲的一门课程，专注于探讨如何通过有效的激励手段激发基层员工的积极性，避免员工惰怠给企业带来损失。课程内容涵盖了激励理论、实用工具和实际应用策略。

课程目标

• 帮助管理者理解员工激励的重要性。
• 教授如何识别员工需求和激励点。
• 提供实用的激励工具和方法。
• 培养管理者的激励策略制定和执行能力。

课程内容

• 员工激励理论：
  • 介绍员工激励的基本理论和模型。
• 识别员工需求：
  • 教授如何识别员工的个人和职业发展需求。
• 激励工具介绍：
  • 讲解不同的激励工具，如物质奖励、精神鼓励等。
• 目标设定与反馈：
  • 教授如何设定合理的目标和提供有效反馈。
• 个性化激励策略：
  • 探讨如何根据员工特点制定个性化的激励策略。
• 激励与绩效管理：
  • 分析激励与绩效管理的关系。
• 团队激励实践：
  • 教授如何在团队中实施激励措施。
• 避免员工惰怠：
  • 探讨员工惰怠的原因和预防策略。
• 激励案例分析：
  • 分析成功和失败的激励案例。
• 激励计划制定：
  • 教授如何制定和执行激励计划。
• 激励效果评估：
  • 讲解如何评估激励措施的效果。
• 持续激励与改进：
  • 探讨如何持续激励员工并不断改进激励策略。

课程特色

• 实用性强：课程提供具体可行的激励工具和策略。
• 案例丰富：通过案例分析，帮助学员深入理解激励方法。
• 互动性强：鼓励学员参与讨论，分享经验和想法。
• 系统全面：从理论到实践，全面覆盖员工激励的各个方面。

适合人群

• 企业管理者和人力资源专业人士。
• 对员工激励和绩效管理感兴趣的人士。
• 希望提升团队动力和减少员工惰怠的团队领导者。

聂利利老师的《基层激励工具课》为管理者提供了一套全面的员工激励解决方案。

通过本课程，学员将能够掌握如何有效激励员工，提升团队绩效，避免员工惰怠成为企业的浪费。

课程的实用性和互动性设计，确保了学员能够在实际工作中应用所学知识，实现团队和个人的共同发展。

聂利利《基层激励工具课》别让员工惰怠成为企业最大的浪费。别让员工惰怠成为企业最大的浪费，5大激励工具即学即用即有效。

学完你能获得什么?

• 1套即学即用的落地方案5大激励工具+实操步骤+行业案例,手把手教你做基层激励方案，拿来就能直接用
• 1套全方位激励体系招人留人+六大提成+竞争机制+价值观评分体系+考核激励，让公司有人干，员工拼命干，动力与压力并行，激励与考核兼备
• 4大经营成效轻松招人留人、员工自动自发、公司业绩翻倍、老板解放精力

课程目录

• 第1节 先导片.mp4
• 第2节 基层不好管不主动，如何一一打破？.mp4
• 第3节 为什么发了工资我们还要激励基层？.mp4
• 第4节 基层员工需求的三个特征.mp4
• 第5节 公司业绩差，该招新人还是刺激老人 .mp4
• 第6节 如何设计薪酬制度，快速招人留人.mp4
• 第7节 解决新人留存问题2大策略.mp4
• 第8节 制造业如何巧用福利，让员工10年不提离职.mp4
• 第9节 餐饮店节后返岗率如何从60%提升到90%？.mp4
• 第10节 用竞争机制-让佛系员工也拼命干.mp4
• 第11节 竞争机制设计的4大步骤.mp4
• 第12节 自我pk：让团队大多数人动起来.mp4
• 第13节：团队PK：让先进带动后进.mp4
• 第14节：如何设计提成和奖金让基层员工主动干 .mp4
• 第15节：设计高效提成，点燃营销动力（上）.mp4
• 第16节：设计高效提成，点燃营销动力（中）.mp4