唐嘉庚老师干部自我修练中层管理者进阶课程

中层管理者进阶课程-唐嘉庚老师《干部自我修练》 _ 唐老师讲商业。唐嘉庚老师的《中层管理者进阶课程-干部自我修练》是一门专为中层管理者设计的培训课程，旨在帮助管理者在快速变化的商业环境中提升自身的管理能力和领导力。

课程目标

• 帮助中层管理者清晰理解自己的角色和职责。
• 掌握在复杂多变的市场环境中进行有效管理的方法。
• 提升管理者的自我修炼，增强领导力和团队建设能力。

课程内容

• 管理角色与自我认知：让管理者了解自己在组织中的位置和作用，认识到业务专家与管理人才之间的区别。
• 管理思维与方法：学习如何从管人理事转变为管事理人，基于人性进行管理，从而提升团队的绩效和稳定性。
• 有效沟通技巧：掌握PAC高效沟通技巧，学习如何用事实和数据引发员工自我思考，寻求解决方案。
• 人本管理与员工激励：学习如何运用人本管理的沟通技巧，提高员工的执行率和参与性。
• 教练式管理：运用发问、倾听、反馈等引导技术了解员工的思想和内心障碍，引导员工自我成长。
• 目标设定与执行：学习如何分解与执行目标计划，并运用教练式对话技巧帮助员工确立精准的SMART目标。
• 绩效管理与GROW模型：在员工绩效沟通中运用GROW教练模型，帮助员工聚焦目标、分析现状、寻找方案、强化意愿。

课程特点

• 结合实际案例，提供情景分析和角色扮演，增强学习的实践性和互动性。
• 强调管理者的自我修炼和领导力提升，而不仅仅是管理技巧的学习。
• 提供实用的管理工具和模型，帮助管理者在实际工作中应用所学知识。

预期收获

• 管理者将能够更有效地进行自我管理和团队管理。
• 能够运用先进的管理理念和方法，提升团队的整体绩效。
• 增强解决复杂问题的能力，提高在组织中的影响力。

唐嘉庚老师的《中层管理者进阶课程-干部自我修练》为中层管理者提供了一个全面提升自我能力和领导力的机会，帮助他们在职业生涯中实现质的飞跃。

在当今快速变化的商业世界中，中层管理者的角色显得尤为重要。面对复杂多变的市场环境与日新月异的挑战，一个具备高超领导力和成熟管理技巧的中层经理，将为企业注入持久动力。【唐嘉庚老师《干部自我修练》】致力于赋能中层管理人员，打破职场瓶颈，实现个人与团队的双重成长。

本课程深入探讨了中层管理者面临的六大致命陷阱，旨在帮助您识别并规避职业道路上的常见误区，通过实战案例讲解清晰地揭示了有效管理之道。

随后，课程详细阐述了好干部的标准，助您高标准定位个人成长轨迹，为自身职业生涯设定明确且实际可达成的目标。

【干部修炼一有立场】一讲，唐老师巧妙结合历史人物的故事，让人物驱动教育，启迪管理者如何在复杂环境中坚守原则、做出正确决策。

通过【吕布与关羽的区别在哪里】的对比分析，课程揭示了领导力的不同面向与关键特征，帮助参与者挖掘自己的领导潜能。

进入【干部修二有血性】章节，探索激发干部内在动力的两大关键要素，强 ** 感共鸣与价值观引领在管理过程中的重要性。

【干部提升格局的三个要点】教导如何突破视野局限，培养更高层次的商业思维，以战略眼光看问题，成就更有远见的决策者。

整体而言，【中层管理者进阶课程：干部自我修练】是一次理论与实践并重、深度与广度兼备的智慧之旅。通过系统学习，您将获得实用的管理技巧，塑造坚韧不屈的职业精神，同时提升自身的战略视野与领导力，最终实现个人与团队的卓越发展。

课程目录

• 1_干部的6大死穴.mp4
• 2_好干部的标准是什么.mp4
• 3_干部修炼一有立场.mp4
• 4_吕布与关羽的区别在哪里.mp4
• 5_干部修二有血性.mp4
• 6_激发干部血性的两大关键.mp4
• 7_干部提升格局的三个要点.mp4